U bent nu op: TeamPlaza / Doelgroep / Overheidsorganisatie
Overheidsorganisatie
De behoefte van een overheidorganisatie kan alleen met maatwerk worden opgelost. Er is veel advies nodig omdat de vraagstukken in een overheidorganisatie al snel ingewikkeld zijn en veel onderzoek en uitleg verlangen. Wat is het verschil tussen de overheidsorganisatie en een bedrijf? Het verschil is niet alleen in publiek versus commercieel maar zit ook in het karakter van de medewerkers. De medewerkers bij een overheidsorganisatie zijn meer op "safe" gericht. Er zal door de medewerkers van een overheidsorganisatie meer waarde worden toegekend aan het pensioen en hierover willen ze goed geinformeerd worden.
De vraagstukken binnen een overheidsorganisatie vragen om een deskundige begeleiding van een goed opgeleide onafhankelijk adviseur ter plaatse. Deze dient goed op de hoogte te zijn van het ABP en PGGM pensioen.
Overheidsorganisatie: behoefte
Afhankelijk van de situatie is de behoefte van de overheidsorganisatie:
- Integratie van de organisaties en arbeidsvoorwaarden bij fusie en overname
- Communicatie en voorlichting over de pensioenregeling aan het management en de werknemers
- Persoonlijke Financiele Planning "spreekuur" voor het management en de medewerkers
- Financiele begeleiding bij ontslag en veranderen van werkgever
- Afsluiten schadeverzekeringen