U bent nu op: TeamPlaza / Particulier / Ontslag
Ontslag
Bij ontslag verliest men het inkomen en is vaak tijdelijk aangewezen op een WW uitkering. Deze WW wordt door de overheid steeds verder uitgekleed. Het ontslag is een risico wat voor oudere werknemers meer aandacht vraagt. Jonge mensen (mits goed opgeleid) komen vaak relatief snel weer aan werk. Ouderen daarentegen niet. Ter compensatie wordt bij ontslag op dit moment meestal een gouden handdruk meegegeven (bijvoorbeeld 1 maand voor elk dienstjaar). De financiele planning zal aangeven wat de gevolgen van ontslag zijn en welke voorzieningen dit kunnen opvangen.
Ontslag; risico en voorzieningen
Hoe meer vaste lasten en hoe ouder de werknemer, hoe hoger het risico bij ontslag. Bij ontslag verliest de werknemer niet alleen het salaris maar ook alle andere arbeidsvoorwaarden. De gouden handdruk zal vaak niet voldoende zijn om dit verlies na ontslag op te vangen (zeker als de werkloosheid enige tijd duurt). In het ontslag scenario van de financiele planning wordt gekeken naar;
- Hypotheeklasten
- Pensioen Opbouw
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering
- WW uitkering
- Gouden Handdruk Stamrecht
- Vaste gezinslasten
Het ontslag kan voor sommige werknemers verstrekkende gevolgen hebben. Belangrijk is dit eerst te hebben geanalyseerd zodat eventuele maatregelen op tijd genomen kunnen worden.